"。为酒店添加一种与旅行社清晰沟通的方式，然后旅行社可以与客户共享此信息，这是 Travelport 的一种简单但重要的方式，使代理工作流程更高效，更少令人沮丧。（阿黛尔·麦肯齐）"。"。这是英国 Airways。“弗兰克，鲍勃和团队的其他成员亲自选择了独特的室内设计元素，直到最小的细节 - 所有这些都使大洋洲游轮的愿景变得生动起来，”Cruise Planners的Terri Burke说。通过以下措施，提高男性员工对性别多样性的认识并激励他们： – 35% 的内部网络 WAAG（雅高酒店的女性一代）男性会员 – 50，000 名男性员工参与其中，成为 HeForShe 的拥护者 酒店业心态的变化尽管在 2000 年至 2013 年间，入住酒店的女性旅行者比例从 26% 增加到 34%，但连锁酒店行业仍然由男性为男性量身定制。也不会有关于乳白色的行善者的笑话，他们营养不良，以至于他们的大脑无法区分什么是音乐，什么是风铃。