以后的事以后说说一下这边工作的乱象吧，我是做IT的，十年了，不敢说自己技术怎么样，应付现在的工作是没有什么问题，国内的IT行业发展的比较成熟，流程规范都已经标准化了，但是这边就不是了，这边的IT行业相对滞后，主要是外派为主，自主研发比较少，来日开发的中国同胞们大多数是前者，用的技术也是五花八门，根据现场来定，你可以不用很精通，能够应付就行，这个现场结束了再重新面试找下一个现场，很不稳定，俗称人员外包，项目是按人头做预算的，客户先制定预算，然后就去找外派接活，第一层外派公司大都是日本公司，他们为了规避招人上的风险往往会找第二层的中国外派公司，项目大的话还会有第三层，第四层，甚至更多，越往下，层数越多，赚的就越少，前些年效应还不错，项目多人少，于是从国内涌入了大量的IT人员，工资也高，很多人开始改行做IT，有卖保险的，做销售的，搞建筑的，甚至还有厨师，乱象丛生，说句不好听的，那个时候只要是个人就能转IT，一个项目组可能就领头的技术还可以，然后就带动了整个下游发展，一个产业链就这样盘活了，养活了一大批外派企业，这种模式迟早会有问题，随着时间的发展，问题也逐渐的暴露了出来，　　很多项目因为人员的技术缺失，最终导致流产，无法做到上传下达，或则下层理解不了上层含义，甚至，有些上层领导都没有理解客户的需求，整个都是一团糟，出现这种现象的时候大家就开始相互推责，之前的一个现场，就因为协调出了问题，最后整个现场200多号人撤了不到50人，一个中国的老大跟一个韩国的老大天天干架，相互扯皮，就看谁甩锅的能力强谁就是赢家，下面的人天天看热闹，做事也是敷衍了事，到手的钱一分也不少，拍拍屁股走人，下一家走起，发生了很多类似这种的事，有时间了我得慢慢记录下来，这些经历也让我成长了不少"。　　不，她并不是在纠结要不要作弊。"有采购新疆贝母的吗，可以私信我"。(●'◡'●)"。"南京有个雨神：刘小天，音乐人一枚，代表作品是《南京下的雨》，所以就被称作“南京雨神”　　他其实挺励志的，还蛮传奇的一个人。他的声音温和，就像江南水乡缓缓流动的清水。"日本的历史从古至今一直敬仰着我们中华大地的文明 中华文明是他们学习崇拜的对象 但从清末开始 华夏文明走向末端 特别是文化大革命后几乎所有传统文化消失殆尽 时至今日 日本科技远超中国 公民素质远强于我们 每个国家肯定都有素质好的和坏的 但我们只能谈绝大多数的平均素质 以公共抽烟或吐痰为例 在欧美或日本 绝大多数人素质很高 很少做没素质的事 即使做错事干了没素质的事 任何人只要一提醒 无不低头认错 加以纠正 但中国人不在少数的人群 素质较差 自己做错事 若旁人提醒 多数回答：管你屁事 老子喜欢 又不关你事 狗咬耗子多管闲事 　　整个东亚的文明可谓基本都是源于中华文明 可我们祖先的文明 我们自己还保留几分 而本是学生的外邦日韩现在谁不比我们自己把这文化保护的更好 难怪现在的采访中 日本人都承认仰慕中华华夏5000年的优秀传统文化 但不喜欢现在的中国 认为现在的中国是没有文化的 现在的中国只有土豪 没有真正的贵族　　每当我们谈起 我们中华儿女当自强 提高自己素质 别让其他外邦笑话时 有的人就喊道 你是从洋媚外 不配做中国人 是外国狗 我想说的是 我们国人素质对比之下 普遍偏低 这是事实 只要慢慢改正就好了 我们现在确实远不如人家 但我生是中国人 死是中国魂 若有来生仍然愿意做中国人。