英国航空公司飞行员协会与英国旅游业的其他成员一起呼吁政府“紧急引入基于科学的方法来开放安全旅行”，延长休假计划并提供财政支持以挽救就业机会。通过以下措施，提高男性员工对性别多样性的认识并激励他们： – 35% 的内部网络 WAAG（雅高酒店的女性一代）男性会员 – 50，000 名男性员工参与其中，成为 HeForShe 的拥护者 酒店业心态的变化尽管在 2000 年至 2013 年间，入住酒店的女性旅行者比例从 26% 增加到 34%，但连锁酒店行业仍然由男性为男性量身定制。 多哥和平队的保罗·西南贾说：“对我来说，我认为将更多的农业资金用于小农粮食生产和小型转化工厂会有所帮助（培训农民、支持家庭生产以及关注学校菜园将有助于确保所有人的粮食安全。“我更喜欢爱”的推出是在一月份推出的“我更喜欢拍卖”之后推出的，该计划允许会员在有限的时间内以赚取的积分竞标独一无二的旅行体验。这最终会稳定下来，但其中一些企业在过渡阶段可能无法生存。　　想了各种办法， 效果都不是很好。